专项基金

2016年开展的“7S发展项目”，主要从机构战略、结构、制度、风格、人员、技能，共同价值观等7个方面提升为志愿而教发展基金机构内部的能力。项目通过完善和整合内部的社区平台运营、志愿者管理经验等，为内部团队赋能。项目的开展，促进内部使用专业志愿者500人次，他们贡献专业志愿服务时间5000余小时；外部举办中国ProBono专业志愿服务周等项目提供志愿服务咨询，持续推进专业志愿服务发展。通过7S发展项目，基金团队内部能力明显提升，能动性明显增强，内部的社区平台运营也进一步完善和整合，有效形成平台战略规划和人员布局。 惠泽人20167s项目于2016年开始实施，并于2017年顺利完成结项工作。项目的开展，有效促进了团队的执行能力提升，团队成员能动性明显增强，内部的社区平台运营也进一步完善和整合，有效形成了平台战略规划和人员布局。